Le Cabinet accompagne, en particulier des entreprises, dans la gestion de ses relations individuelles de travail avec ses collaborateurs, à différents stade du contrat de travail (embauche, exécution et rupture).

• Procédures disciplinaires, insuffisance professionnelle, procédure d’inaptitude
• Rédaction de contrats de travail avec une expertise sur les clauses sensibles (rémunération, durée du travail, mobilité, non-concurrence)
• Situation de cumul contrat de travail / mandat social